جوتن محافظ خواسته ها…
جوتن محافظ خواسته ها ی کارکنان، مشتریان، تهیه کنندگان، سهام داران، محیط و …….
جوتن برای رسیدن به خواسته های خود طبق ۳ عنصر اصلی عمل می کند:
- رشد سازمانی: توسعه بازارهای فعلی و جدید
- بخش های چهارگانه: رنگهای صنعتی، رنگهای دریایی، رنگهای ساختمانی و رنگهای پودری
- رویکرد متفاوت: دید جهانی با تمرکز بر بازار منطقه ای و محلی
جوتن برای هدایت ما به مسیر درست ۴ ارزش دارد: وفاداری، احترام، مراقبت و شجاعت.
برای کمک بیشتر و رسیدن به اهدافمان، جوتن فرآیندهای اصلی اجرا در سراسر شرکت را قرار داده است، پیوند با دیگران، منابع انسانی و استخدام، توسعه صلاحیت، تحقیق و توسعه و نوآوری، مهارت های فنی، توسعه عملیاتی، بهداشت حرفهای، ابزار پیگیری، مسئولیت و پایداری شرکتی.
جوتن سازمان جهانی خود را در ۷ منطقه سازماندهی کرده است، داشتن مسوولیت عملیاتی برای کسب و کار در تمام بخش های منطقه جغرافیایی:
- اسکاندیناوی
- اروپای غربی
- اروپای شرقی و مرکز آسیا
- خاورمیانه، هند و آفریقا
- جنوب شرقی آسیا و اقیانوس آرام
- شمال شرقی آسیا
- آمریکا
